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山月不知心底事第29集

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第29集:江源公司管理僵化 喜从天降再次中标

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叶父非常高兴,破例让向远参加高层会议,每个部门的领导人也对她和颜悦色,倾佩有加。晚上回家,骞泽替叶父洗脚,叶父叹了口气,说自己当初坚持送他去英国读书,其实是有私心的,但是现在都没有了,希望她不要记恨自己。骞泽带着向远去参观江源新建的员工宿舍,指着点着灯的一间说那里面住的是向遥,他给向遥安排了工作和住处,以后不用在外发传单了。向远很感动,骞泽的确是一直记挂着她的每一件事的。

在江源的工作挺忙的,有一些小员工都熬出了病,向远有些心疼他们,想买几份早餐,可是公司却连早餐钱都不愿意出,要一级一级的签字盖章。向远觉得销售部人手不够,便想找几个实习生,叶秉文说这个也要盖章,还是要慢慢审批,一切都要按程序,总之特别的麻烦。几天之后就是开标的日子,叶骞泽和叶秉文特意定了一个好的套房让叶父等结果,叶父明明很紧张却也只得故作轻松。

门铃响了,是向远回来了,她告诉大家他们并没有中标,江源的希望落空了,最终评分是第二名,就差一点点。向远很难过,叶父和骞泽却反过来安慰她,待向远走后,叶父不得不用药来使自己镇定,他也不知道该怎么办了。晚上,他终于想出了一个办法——裁员,可是江源的员工基本上都是一路跟着叶父打拼过来的,就这样让他们离开,叶父心里也实在不好受。

叶父在裁员通知书上写了很多有感情的话,可是骞泽却说不应该再打感情牌,而是应该做些实际的。讲清楚裁多少,补偿又是多少,还有公司很多职工都是有关系进来的,就挂了个名,这种人是最应该裁员的。骞泽提了点建议,叶父反而生气了,其实也可以理解,毕竟他现在是在病中。另一边,骞泽让向远趁着这次裁员离开江源,因为向远真的很有才华,而不是应该留在江源这样的公司。向远当然不同意,她就是想留下来帮助骞泽,而且她有把握帮江源度过难关。

阿灿和欧阳老总提起了向远,欧阳老总说自己在最后关头给了江源投标机会完全是因为向远,这个女孩能力很强,而且吃的了苦,连洗浴中心也愿意住,他年轻困难时也住过,所以对向远有了一种莫名的同情。他的身边不乏有许多刻意接近他的人,但是向远却不一样,她是朴实带有真情的,所以他愿意帮助她。另一边,骞泽找到公司里各个部门的领导,和他们商量公司改革的事,可是这些领导都很抗拒,事情根本没法谈。

阿灿突然找到向远,他问向远江源的预计生产力是不是真的?向远点了点头,阿灿立马让向远劝江源缓几天再裁员,他不会骗向远的。江源正好定了一批货,如果退货的话损失很大,既然这样那不如就听阿灿的再等等。果然,几天后阿灿打电话来说中标的公司缩减生产,一半的产业都要外包出去,所以都落到了江源的头上。另一边,沈居安又碰到了袁秀,她在超市当服务员,沈居安有些难过,他想帮袁秀找一份好一点的工作,可是袁秀拒绝了。

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